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コミュニティを活かした働き方解放のススメ ~グローサーシーズン1活動報告とこれから~

Description

\ グローサーと考える、コミュニティを活かした「働き方解放」とは? /


co-ba ebisuのコミュニティをアップデートするため、2020年3月より始まった Community Growth Member制度(通称グローサー)。

グローサーとは、co-ba ebisuのハード・ソフトのポテンシャルを存分に使い、共にコミュニティ を成長させていくメンバーです。そのような方をco-ba ebisu認定の期間限定メンバーとして迎え、思う存分活動していただける「場」を提供し、各々のチャレンジを通して共創してきました。

コロナ禍により活動は一時中断を余儀なくされましたが、全員が任期を延長し、約1年にわたり活動。1年間を振り返ると、外的要因やグローサー自身の事業展開・関心の変化により、当初想定していた企画から大幅に変更・アップデートした実証実験もありました。

今回は、シーズン1で行ってきた活動を報告すると共に、co-ba ebisuでの活動を通して見えてきたグローサー自身の考える「働き方解放」に迫るオンラインイベントを開催します。現在公募中のシーズン2メンバーへ託す想いと、グローサーのこれからを共に考えていこうと思います。

◆グローサーとは?
https://note.com/coba_ebisu/n/neb5b06b5c990

◆第2期生募集中!
https://note.com/coba_ebisu/n/n7cdcb0440dc1

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<詳細概要>
◆ 日程
・2021年2月19日(金)

◆ 時間
・19:00〜21:15

◆ 場所
・オンライン配信(zoom ウェビナー配信)

◆ 参加費
・無料

◆ こんな人におすすめ!
・2期グローサーに関心がある方
・co-baのリソースを使って、実証実験してみたい個人・企業
・コミュニティに関心がある方
・多様な人の価値観をインプットし「自分らしい働き方解放」について考えたい

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<登壇:グローサー第1期メンバー>
◆ 高橋 龍
企画投資カンパニー Marketable inc. CEO
リクルート事業開発→2017起業。
アート、アパレルなどスタートアップの顧問と事業開発支援。
ヴィンテージTシャツ専門のD2Cショップanytee、ナイトマーケットNEO東京夜市、クリエイターのプロデュースなども手がける。
https://instagram.com/anyteeshop?igshid=1tvjhggj8bytu
https://marketable.co.jp/

◆ 山中 康司
生き方編集者。編集や執筆、撮影を通して「他者と生きること」について探究しています。関わっている主なプロジェクトは、「グリーンズ求人」「ほめるBar」「Proff Magazine」など。国家資格キャリアコンサルタント保有。
IG:http://instagram.com/kjymnk/
TW:https://twitter.com/koji_yamanaka
note:https://note.com/kojiyamanaka

◆ 楢 侑子
株式会社ナムフォト 代表取締役/写真家
多摩美術大学在学時に写真や映像を専攻。フォトグラファーの活動を続けながらも、メディアに興味を持つようになり、mixi、TOKYO FM avexなどでメディアの企画・編集に従事。2010年に独立してからは、地域コミュニティで写真講座を開いたり、コミュニティの立ち上げやマネジメントに関わるように。
そんな折、32歳のときに乳がんになるが「写真」を通じて元気になる。また、アドラー心理学を深く学び、自分の生き方と深く向き合う中で「ナムフォト」の構想が生まれ、2016年設立。2020年に独自メソッド「写真心理学」をまとめ、オンライン型グループコーチングサービス「miit」をリリース。
【写真教室実績】
・ワコール「Study Hall」大人の学び場にて、ワークショップ開催
・三井不動産「ワークスタイリング」にて、ビジネスパーソン向け写真講座開催
・東京ミッドタウン「DESIGN TOUCH」にて、写真ワークショップ開催
・TIS株式会社にて、写真を用いた社員研修 …他多数
https://numphoto.com/

◆ 千々和 淳
株式会社コンセント プロジェクトマネージャー/プロデューサー
一般社団法人 Learn by Creation 理事哲学専攻で博士課程まで進むが、研究の道を断念して27歳で就職。webデザイナーとして4年ほど働き、デザインの領域に興味を持ち始めてさらに知識と経験を深めたいと考えてweb・紙などメディアを問わずにディレクションを担当する会社に転職。その後、情報設計(IA)や体験設計(UX)に興味を持つようになり、コンセントへ転職。クライアントワークをしながら、デザインの社会的価値を探るために恵比寿のamuという施設で様々なイベントを開催。その人脈や実績、経験で、主にディープテック領域のべンチャー企業のビジョン策定からブランディング、国の研究開発プロジェクトのチームに参画しての技術開発のコンセプト設計などを担当。傍ら、「つくるから学ぶ」をコンセプトに、あらゆる立場や地域を越えて共に学び合うエコシステム構築を目指す 一般社団法人 Learn by Creationを立ち上げ、今年は長野で1月にイベントを開催予定。

◆ Wasei Salon、RIDE MEDIA&DESIGN株式会社
⚫︎ 株式会社Wasei(Wasei Salon)
これからの働くを考えるオンラインサロン。 元々、21名限定のクローズドなオンラインサロンとして1年以上活動。2019年8月より新メンバーを募集し、現在100名を超える規模に。コミュニティプラットフォーム「OSIRO」でのオンラインコミュニケーション、イベント開催、コミュニティ内通貨など、様々な活動を日々実施している。コンセプトは「神輿を担ぎ合う」。
HP:https://wasei.salon/about
⚫︎ RIDE MEDIA&DESIGN株式会社
「個のクリエイティブで、人や社会にウェルネスを」をミッションに掲げ、感度の高いWebメディア制作、コンテンツマーケティングなどの事業を展開しています。Webメディア「haconiwa」や、スペシャルティコーヒーの「ABOUT LIFE COFFEE BREWERS」の運営、「Wasei Salon × RIDE ライブ動画配信事業」なども。ライフスタイルやファッション、カルチャーに強みを持つクリエイティブカンパニーです。
HP:https://www.rmd.co.jp/

<モデレーター>
◆ 吉田めぐみ
co-ba コミュニティマネージャー。通称グミ。
大卒後、就職せずに海外を放浪。その中で人生を豊かにするのは出会いやご縁だと実感し、人と人との関係性がダイレクトに影響する場づくりに興味を持ち始める。充分モラトリアムしたので、国内外の教育現場に携わった後、2016年より株式会社ツクルバにジョインし、過去3拠点のco-baを担当。最近は「コミュニティのかけあわせ」に関心をもち、ライフワークや副業でゆるやかに実験中。
Twitter:https://twitter.com/gumi_yoshida

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<主催>
◆ co-ba ebisu
全国各地に広がる「あらゆるチャレンジを応援する」をコンセプトにしたシェアードワークプレイス。co-ba ebisuは、「働き方改革」が叫ばれる中、企業側ではなく、働き手が自らのイニシアチブで自由に働き方を選べる『働き方解放区』を目指しています。
HP:https://co-ba.net/ebisu/
note:https://note.com/coba_ebisu
Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#924433 2021-02-18 11:56:35
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Fri Feb 19, 2021
7:00 PM - 9:15 PM JST
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Venue
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参加チケット(無料) FULL
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co-ba ebisu
131 Followers

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